1:ななしさん 2019/05/31(金) 18:17:39.50
聯合ニュース 2019.05.31 11:37
【ソウル聯合ニュース】韓国雇用労働部は31日と6月1日の2日間、ソウルの総合展示場・COEXで若者の海外就職を支援する「グローバル雇用フェア」を開催する。
外国企業と若者をつなぐこのイベントは、韓国最大規模の海外就職博覧会だ。
今回の博覧会には15カ国から184社が参加し、1121人の採用を目標とする。日本企業が115社で最も多く、北米、欧州、中国などの企業も参加する。
博覧会では採用面接以外にも外国企業による採用説明会、海外就職のためのビザ取得説明会、海外就職相談などが行われる。
昨年海外で就職した韓国人は5783人で、前年(5118人)から13.0%増加した。平均年俸は2898万ウォン(約266万円)だった。
8:ななしさん
参加する日本企業の一覧が見たいんだが、どこで見られるかな?
18:ななしさん
現代の「徴用工」ですね。
25:ななしさん
なんで日本を目指してんのさ?
他所へ行けよ
他所へ行けよ
31:ななしさん
>>1
韓国政府が日本への徴用工を斡旋するの?
韓国政府が日本への徴用工を斡旋するの?
51:ななしさん
嫌いな国に働きにくるのかよ
52:ななしさん
のちの徴用工である。謝罪と賠償を要求する
231:ななしさん
今回の参加企業は見つからんね
過去開催のデータが載ってる
第9回
2018年11月5日(月)・7日(水)
(参加企業名:順不同)
ドン・キホーテ
山九
IHIターボ
Hilton Worldwide International Japan
星野リゾート
マーレエレクトリンクドライブズジャパン
オリックス・ファシリティーズ
日立物流
NTTデータスミス
ANAエアポートサービス
Indeed
LG Electronics Japan
システナ
前田硝子
日産自動車
アウトソーシングテクノロジー
ソフトバンク・テクノロジー
ミスミ
アデコなど
過去開催のデータが載ってる
第9回
2018年11月5日(月)・7日(水)
(参加企業名:順不同)
ドン・キホーテ
山九
IHIターボ
Hilton Worldwide International Japan
星野リゾート
マーレエレクトリンクドライブズジャパン
オリックス・ファシリティーズ
日立物流
NTTデータスミス
ANAエアポートサービス
Indeed
LG Electronics Japan
システナ
前田硝子
日産自動車
アウトソーシングテクノロジー
ソフトバンク・テクノロジー
ミスミ
アデコなど
232:ななしさん
売国奴企業が判明する訳だ
コメント
コメント一覧 (500)
231:ななしさん
今回の参加企業は見つからんね
過去開催のデータが載ってる
第9回
2018年11月5日(月)・7日(水)
(参加企業名:順不同)
ドン・キホーテ
山九
IHIターボ
Hilton Worldwide International Japan
星野リゾート
マーレエレクトリンクドライブズジャパン
オリックス・ファシリティーズ
日立物流
NTTデータスミス
ANAエアポートサービス・・・・・・・・
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集団就職もあったんだよ。
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【どうせ朝鮮人だし、使い捨てでOK!】
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全く恥知らずな奴らだ。
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金融等高額ホワイトカラーは横領・契約不履行起こす事はすでに知られている
モノづくりはケンチャナヨ精神がよく知られて無理なのも分かっている。
調理は食い物につば入れそうだし、そもそもトイレで手を洗わないしのも有名。
介護等に至っては日本人を憎むのが正義の民族に大切な父母の命なんて絶対預けられないし。
ほんと単純作業か3k労働しか使えそうにないんだけど?
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ヒント 在日支配システム
ある在日3世の告白 ← 検索
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在チョンさんの悲しいところだなw
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朝鮮進駐軍 ← YouTubeで検索
在日議員 ← YouTubeで検索
在日芸能人 ← YouTubeで検索
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日韓断交デモ ← YouTubeで検索
川崎駅前街宣 ← YouTubeで検索
行動する保守運動 ← YouTubeで検索
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「もう日本は負けたんだ」
「もう日本は韓国に譲歩するしかないんだ」
って感じにしたいんだよなあw今の在日朝鮮人の戦略ってw
でも、実態はそれどころじゃなくて、いつパスポート停止させられて帰国命令が出るか
戦々恐々の日々w
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日本人面接官「それでは自己紹介してください」
朝鮮学生「卑しい朝鮮人で申し訳ありません!私は~」
必ず発言の前には、
「卑しい朝鮮人で申し訳ありません!」
「未開で醜い朝鮮の猿で申し訳ありません!」
をつけろw
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2・嘘の国民嘘の政治嘘の裁判 を検索してください。
珍しく韓国の教授が本当のことを言います。
この教授が無事でありますように願っています。
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日本での就職を決めていても、この先、入国できるかどうかはまだ分からない。
日本の就職が決まっていたのに失業・・・ってこともあり得る話。
入国出来て就職しても、就業ビザ、いつまで有効なのかな?
1年くらいで結局帰国、失業とかさ。
帰国後、日本に逃げてたってことで、差別されたりしない?
韓国人は黒人の悪口をすぐ口にするけどさ。
日本では韓国人とかいう虫の地位より、黒人の方が圧倒的に高いかも知れない。
日本では韓国人は虫以下の扱いかもしれない。
日本に来るなら、一応、覚悟はしておいてね
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例のコシミズ(通名)
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昨今の日韓関係見ていると、いつ発行停止になるかかわからないよ。
日本で働いてもさ、ビザ延長できない可能性も高い。その場合、韓国に帰国しても「日本に尻尾を振ったヤツ」扱いされるんじゃない?
そこんとろこどうなのかな?
こんな現状でも日本で働きたいの???
gensen_2ch
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2019/06/01 News US
韓国サッカーのU-18代表が中国に勝利した際にまたやらかしたようだ。中国に3-0で勝ったまではいいが調子に乗って優勝トロフィーを踏みつけてしまい、そのことに開催国の中国が激怒し結局優勝トロフィーを剥奪されることになった。事の顛末をすべて英国のBBCに報道され世界中に韓国の正体が広まってしまった。
<サッカー>英BBC、韓国U-18代表選手に「不適切な行為」
5/31(金) 13:50配信 中央日報日本語版
英BBCがサッカー韓国U-18(18歳以下)代表選手が優勝後にトロフィーを踏みつけたことについて「不適切(indecent)だ」と報じた。以下略
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つまり、日本企業が韓国で営業活動などをする時の社員様(要するに韓国でのお仕事)
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人間関係など嫌になって2年程度で仕事を辞めて韓国に帰国した場合、その人は韓国で再就職できる?
韓国では一度レールから外れると復帰が難しく、一生奴隷のような人生に転落すると聞いてるよ。
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彼が言うにはさ、半島で就職にあぶれた者が日本に行くって。
韓国で有名な大学を出てもさ、一流企業に就職しようとして蹴られ、二流企業にも蹴られ、チキン屋でさえ就職できない。そういう者が日本に行くって。
そんな奴らは能力に何らかの大きな欠陥があるって。
そんなんで日本で就職して使い物になるの?
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憧れます
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後日、技術職・営業職とも、適性検査と筆記試験を現地で実施させたんだけど、2日間で163人参加して通過者はたったの5人w
で日本で2回面接した結果、採用「0」・・
責任者なので総括したんだけど、
・とにかく参加母集団のレベルが低い(日本のFランク以下)
・性格検査で難がある学生が日本より圧倒的に多い。
積極性 韓国>日本 責任感 日本>>韓国
忠実度 日本>>韓国
・笑えるのが、適性検査の真実性を計測する項目が軒並み低い!w 要は嘘ついて自分を良く見せる傾向が非常に強いとバレたw
だから今年はタイ、インドネシアに募集先を切り替えたw
gensen_2ch
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① (●^o^●) 粘着工作爺がひっしになって投稿者にかまってもらえるコメントを探してる様子を観察。
② (●´ω`●) 自分で投稿して粘着工作爺の反応を観察する。(返コメの8割は粘着工作爺です)
【特徴】 変なハンネ・顔文字 ( ´,_ゝ`)(;´Д`)9m(☝︎ ՞ਊ ՞)☝︎((( ;゚Д゚)))<`∀´>(^Д^)プギャー 🎵👍🤣😀👋
【コメント例】
w w w 兵 ニダ 愚民◆ 尻 乞食 71歳 悔しいの 泣くなよ 検索 糞尿 帰国 サダケッチュウ
ウリ パンチョッパリw ¥250 パンスト ムンムン 邪神の眷族 プクリポ カンのムスメ チョン宛のコメ
けっつ 日韓断交 涙目w ファビョ 180万円 土人 おめでとう また負けたのか 発狂 ミンジョク 武田
顔面キムチ ハゲクロ 国籍訊くと
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在チョンさん。なんで何時でも居るってわかるの?
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*面倒で地味な仕事はやりたがらない
「これも仕事だから」と強制すると、「差別だ」と騒ぎだす
*ミスをしても認めず、責任転嫁する
*盗癖があり、借りた物を返さない、備品を盗む
*たかり癖があり、文無しで飲み会に来たりする
*女性蔑視が激しく、セクハラを好む、ストーカーになりやすい
あなたの周囲にこんな人物がいたら、通名在日あるいは、朝鮮人の可能性が高い。
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無理。
滞在許可が下りない。
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入管法の改正により、ちゃんと就職出来てない外国人の日本滞在は不可能になった。
即不法滞在扱いで強制送還処理が出来る。
で、この場合、就職出来ているって事は要するに相応の責任を雇用主が負うって事。
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韓国人なら韓国という国に殉じるべき。他国の扶持を受けるな。
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なんだかんだいって少しづつでも増えていく可能性はあるぞ。
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誤魔化しが効いたからなあ。
在チョン勢の焦りようが半端ない。
今後同じ事をすれば、やらかした在チョン企業がジ・エンド。
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>なんだかんだいって少しづつでも増えていく可能性はあるぞ。
すぐ引きこもりとか言い出すよなあ。馬鹿みたい。
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使いなさいよ。裏のルートとやらを。
全滅するから。
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日本国民は望んでないのに、日本企業は懲りないね⁉︎
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あいつらは、なぜあんなに韓国が好きなのか?
39. 韓国人
お前の家の近所に精神病者が住んでいたら気になるだろう
それと同じである
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それが朝鮮人のためでもあります。謝ってはいけません。
・筋の通らない理屈を言ったら100倍制裁をしなさい。
・感謝の気持ちは、王が家来に褒美を与える様に接しなさい。
・正論や理屈は意味がありません。強制と命令で動かしなさい。
・裏切りに対して、温情は絶対にいけません。
・実行できない無理な命令を出して、出来ない事を責め続けなさい。
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朝鮮は世界と敵対しているからダメだ。
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同胞を呼ぶから問題の根が深いと思う
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朝鮮しね
韓国しね
チョウセンメクラチビゴミムシしね
ゴミはゴミ箱へ!
朝鮮人は朝鮮半島へ!!
トンスル人はトンスルランドへ!!!
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できないのに「出来る」と言う。
わからない事があるのに質問しない。
同僚女性にしつこく絡む。
ミスを指摘されると逆ギレ・責任転嫁。
会社の備品を持ち帰る。
会社の金を横領する。商品を横流しする。
企業秘密を売り飛ばす。顧客情報も売り飛ばす。誰よりも仕事ができないが、誰よりも威張る。
自分のミスで同僚も残業になってるのに、周囲にやらせて自分だけは帰宅しようとする。
自分の態度が悪くて大口取引先を失ったのに、それを「差別されたニダ!」と言い張る。常に自己を過大評価し、同僚社員を過小評価する。定款の文字が読めないし中身も読まない。当然守らない。
会社のPCでエロサイトを閲覧し、ウイルスに感染させる。
他人の話に割って入って、関係ない独島、慰安婦、東海等について語りだす。
基本的に反日なので、日本人や日本企業に対して何をするか分からない。
勤務態度を注意したら「差別だー!」が始まる。
研修=奴隷扱い
人事異動=強制連行 強制徴用
残業=強制労働
社内規定=自由を奪われた
日本人比率=人種差別を受けた
顧客に「サベツニダ」と喚いて
顧客の機嫌を損ない顧客を失う。
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会社が潰れても構わないの?
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